Suess Insurance Services
Gestor de Cuentas de Beneficios para Empleados
Tiempo completo • Sonora
Responsive recruiter
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Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Resumen del puesto:
¿Eres un profesional experimentado en Beneficios para Empleados que disfruta construyendo relaciones y teniendo un impacto real en los clientes? Buscamos un Gestor de Cuentas de Beneficios para Empleados con licencia que se una a nuestro equipo y ayude a apoyar una cartera de clientes en crecimiento.
¿Eres un profesional experimentado en Beneficios para Empleados que disfruta construyendo relaciones y teniendo un impacto real en los clientes? Buscamos un Gestor de Cuentas de Beneficios para Empleados con licencia que se una a nuestro equipo y ayude a apoyar una cartera de clientes en crecimiento.
En este puesto, trabajarás estrechamente con los clientes para gestionar sus programas de beneficios, guiarles en renovaciones y inscripciones abiertas, y garantizar una experiencia fluida y positiva tanto para empleadores como para sus empleados.
Si eres organizado, conoces los beneficios del grupo y disfrutas de una combinación de interacción con clientes y coordinación entre bastidores, esto podría ser una gran opción.
Lo que harás:
- Gestionar una cartera de cuentas de beneficios para empleados y actuar como punto de contacto de confianza
- Prepara y presenta opciones de renovación, incluyendo comparaciones de planes y análisis de costes
- Apoyar a los clientes durante la inscripción abierta y colaborar con la comunicación con los empleados
- Ayuda a los empleados con preguntas sobre beneficios y apoyo a reclamaciones
- Coordinar inscripciones, despidos y actualizaciones de políticas
- Ayudar a incorporar nuevos grupos y recopilar la documentación necesaria
- Asegurar una experiencia diaria fluida para los clientes y sus equipos
- Mantente al día con las directrices del sector y los requisitos de cumplimiento
Lo que buscamos:
- Licencia activa de Vida y Salud en California (o capacidad para obtenerla)
- 3+ años de experiencia en beneficios para empleados o gestión de cuentas grupales
- Sólido conocimiento de los planes médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad
- Grandes habilidades de comunicación y una mentalidad centrada en el cliente
- Muy organizado y capaz de gestionar varias cuentas a la vez
- Cómodo trabajando tanto de forma independiente como en equipo
- Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y Outlook)
- Experiencia usando Employee Navigator.
Compensación: 60.000,00 $ - 85,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)